CONCEPTOS DEL LIDERAZGO
Los Líderes como columnas del Ministerio.
Los Líderes como cauces del Ministerio.
La persona que no se dedica a formar a otros que amplíen y continúen su tarea, limita el Ministerio.
La que se dedica a formar a otros lo extiende mas allá de su propia vida.
AL LÍDER DE CELULA SE LE ENTREGA PARA CUIDAR LO MAS VALIOSO QUE LA IGLESIA TIENE: LAS PERSONAS
Como formar líderes:
Éxodo 18.20 «Y enséñales los estatutos y las leyes, y hazles saber el camino en que deben andar y la obra que han de realizar».
1. Enseña a ellos las ordenanzas y las leyes.
Una capacitación semanal.
Objetivo: llevarlos a saber.
2. Muéstrales el camino por donde deben andar.
Un ejemplo semanal.
Objetivo: Llevarlos a ver.
3. Muéstrales lo que han de hacer.
Una práctica semanal.
Objetivo: llevarlos a actuar.
¿Cómo formó Jesús a los suyos?
ASPECTOS NOSOTROS JESUS
TIEMPO DEDICADO POCO O MUCHO 3 AÑOS Y MEDIO
NUMERO DE ALUMNOS MAS NUMERO ES MEJOR 12
LUGAR EN AULAS ENTRE EL PUEBLO
CARÁCTER INSTITUCIONES PERSONAL E INTIMA
FORMA TEORIA PRACTICA Y TEORIA
METODO FORMAL INFORMAL
Dios llama a los líderes para ser sirvientes.
Si usted quiere ser un líder, tendrá que servir.
Cuando nosotros servimos a las personas con esta actitud, ellos querrán servir con nosotros.
Nosotros no dirigimos a las personas para servir imponiéndoles cosas o mandándolas.
Si nosotros sembramos servicio, nosotros cosecharemos sirvientes.
Nosotros cosechamos lo que nosotros sembramos.
Nuestra actitud determina nuestra altitud.
Si nosotros tenemos la actitud de siervos, las personas querrán venir y crecerán.
Esto produce una célula saludable donde se desarrollan relaciones y las personas crecen en Cristo. Donde hay actitud de servicio Dios obra y construye su iglesia.
¿Y si probamos como lo hizo Él?
Lo que has oído de mí, esto encarga a hombres fieles que sean capaces de enseñar también a otros (2da Timoteo 2.2)
Tito Robert (Pastor)
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